Empleo con movimiento: oportunidades laborales que transforman vidas y territorios
Conectamos a personas con oportunidades de empleo en municipios rurales de Ávila, impulsando el desarrollo local y la repoblación sostenible.
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¿Qué es Empleo con Movimiento?
Un proyecto de empleo que genera arraigo y oportunidades reales
Empleo con movimiento impulsa la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad mediante su conexión con empresas y oportunidades laborales en municipios rurales de la provincia de Ávila.
El proyecto combina:
Orientación laboral personalizada
Mentoring práctico en el puesto de trabajo
Acompañamiento social y profesional
Apoyo a la movilidad y al traslado al entorno rural
¿Cómo funciona Empleo con Movimiento?
El proyecto contempla la captación de 100 personas, a las que se acompañará a través de un proceso estructurado y adaptado a su perfil.
Fase 1 · Diagnóstico y orientación laboral
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Evaluación del perfil profesional y personal
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Identificación de competencias y motivaciones
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Diseño de itinerarios personalizados de inserción
Fase 2 · Inserción y acompañamiento
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25 personas participarán en un proceso de orientación y mentoring práctico directamente vinculado a un puesto de trabajo en empresas rurales de la provincia de Ávila
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Alojamiento y manutención cubiertos en una primera fase para facilitar el traslado y la adaptación al municipio de destino
Fase 3 · Itinerario urbano
Las personas que no se desplacen al medio rural continuarán su itinerario de orientación e intermediación laboral en la ciudad de Madrid
OFERTAS DE EMPLEO RURAL
Desde el proyecto Empleo con Movimiento publicamos nuevas oportunidades laborales en el Valle del Tiétar (sur de Ávila), en colaboración con empresas del territorio que buscan incorporar personal. Estas ofertas están dirigidas a personas interesadas en trabajar y establecerse en municipios rurales.
Requisito imprescindible:
– Contar con permiso de trabajo en vigor.
Funcionamiento del proceso:
1. Primer mes en modalidad de prácticas/mentoring en empresa, con gastos de vivienda y manutención cubiertos.
2. Tras este periodo, y siempre que la valoración sea positiva por ambas partes, se realizará contratación directa con la empresa.
Jefe/a de Cocina o Cocinero/a con experiencia
Casavieja – Camping Fuente Helecha.
– Contrato indefinido.
– Incorporación inmediata.
– Funciones principales:
Organización y supervisión del funcionamiento diario de la cocina,
planificación y elaboración de menús, coordinación del equipo, control de
calidad de los platos, gestión de pedidos y stock, y cumplimiento de la
normativa higiénico-sanitaria.
– Requisitos:
Experiencia demostrable en cocina, capacidad de organización y trabajo
en equipo.
Ganadero/a en granja robotizada
Gavilanes – Finca el Regajal
Condiciones laborales:
– Contrato indefinido
– Incorporación inmediata
– Funciones principales:
Supervisión y manejo de sistemas de ordeño robotizado, cuidado y
alimentación del ganado, control del bienestar animal y mantenimiento
básico de instalaciones.
– Perfil buscado:
Personas responsables, comprometidas y con ganas de trabajar. Se
valorará experiencia o interés en el sector ganadero.
Camarera/o
Gavilanes – Restaurante El Gavilán
Condiciones laborales:
– Contrato indefinido
– Incorporación inmediata
– Funciones principales:
Atención al cliente en barra, apoyo a sala, servicio de alimentos y bebidas,
preparación y recogida de mesas y apoyo en tareas propias del puesto.
– Perfil buscado:
Personas responsables, con buena actitud y orientación al cliente.
Encargada/o de Supermercado
Piedralaves – Mi Alcampo
Condiciones laborales:
– Contrato indefinido
– Incorporación en Abril
– Funciones principales:
Gestión y coordinación del equipo de tienda, organización de turnos,
supervisión de la reposición y correcta exposición de productos, control de stock y pedidos, atención al cliente y resolución de incidencias, así como apoyo en las tareas diarias del supermercado para garantizar el buen funcionamiento del establecimiento.
– Requisitos:
- Experiencia previa en puesto similar o en gestión de equipos en
supermercado o comercio minorista - Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias
- Buenas habilidades de atención al cliente
- Disponibilidad de incorporación en abril
Atención domiciliaria y cuidados
Varios municipios – Bellavida
Condiciones laborales:
– Incorporación inmediata.
– Jornada por horas, la empresa garantiza buen volumen de trabajo para
formar una jornada completa.
– Funciones principales:
Atención y apoyo a personas en su domicilio, ayuda en tareas básicas del
día a día, acompañamiento y cuidados de personas con necesidades.
– Requisitos:
- Coche propio: la movilidad entre municipios será diaria.
- Titulación de auxiliar sociosanitaria, auxiliar de enfermería o similar.
- Título de auxiliar sociosanitario, auxiliar de enfermería o relacionado
Oportunidad de relevo de negocio – Comercio ya en funcionamiento
Gavilanes – Regalos Laura
Condiciones laborales:
– Modalidad: Relevo de negocio – Gestión de comercio multiproducto.
Proceso de incorporación:
o Primer mes de mentoring en el negocio, donde la persona
interesada podrá conocer el funcionamiento del comercio, la
gestión diaria, proveedores y clientela.
o Tras este periodo, la persona pasará a gestionar el negocio como
autónomo/a, acordando con la actual propietaria el alquiler del local
y la mercancía existente.
– Funciones principales:
Gestión integral del comercio, atención al cliente, reposición y control de
mercancía, relación con proveedores y gestión básica del negocio.
Perfil buscado:
Personas con interés en gestionar su propio negocio, con iniciativa, responsabilidad y capacidad de trato con el público. Se valorará experiencia en comercio o ventas.
Las personas interesadas pueden contactar con el equipo técnico del proyecto para recibir información detallada y comenzar el proceso de selección:
- Enviando su CV a: empleoconmovimiento@gmail.com
- Rellenando el formulario a través del botón «Contactar»
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Súmate al cambio: empleo que mueve personas y territorios
Espacio Mujer Madrid
C/ Martos, 185 – 28053, MADRID
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