Tiene como objetivo analizar cómo los conflictos en el entorno de trabajo pueden estar influenciados en las dinámicas de género. A lo largo del taller se abordará la influencia que pueden tener las dinámicas de género presentes en la sociedad en la gestión de los conflictos. Así mismo, se trabajarán estrategias de comunicación inclusiva, negociación y mediación que favorezcan un ambiente laboral más justo y respetuoso.